فیلترها/جستجو در نتایج    

فیلترها

سال

بانک‌ها



گروه تخصصی











متن کامل


اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    0
  • دوره: 

    10
  • شماره: 

    3
  • صفحات: 

    280-282
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    1182
  • دانلود: 

    495
کلیدواژه: 
چکیده: 

یکی از ویژگی های بارز آموزش پزشکی، لزوم یادگیری مهارت های عملی و ارتباطی در کنار آموزش های نظری و دانش تئوریک می باشد. پرورش مهارت های بالینی، عنصر پایه آموزش پزشکی و بخش مهمی از برنامه های محوری کلیه، دانشکده های پزشکی را تشکیل می دهد. کلیه دانشجویان پزشکی می بایست مهارت هایی را که برای آینده حرفه ای خود به آن نیاز دارند مانند مهارت گرفتن شرح حال، معاینه فیزیکی، مهارت های ارتباطی، تشخیصی و درمانی، مهارت های مدیریتی در زمینه های بهداشتی درمانی، طبابت مبتنی بر شواهد، توانایی استدلال و تصمیم گیری بالینی، کار تیمی، توانایی سرپرستی تیم بهداشتی و نیز توانایی مراقبت از بیماران را به نحو احسن آموخته، در عمل به کار گیرند.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1182

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 495 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

یوسفی علیرضا

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    0
  • دوره: 

    6
  • شماره: 

    1 (پیاپی 15)
  • صفحات: 

    145-146
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    1025
  • دانلود: 

    438
کلیدواژه: 
چکیده: 

قبلا گفته شد که آموزش مبتنی بر شایستگی (CBE)، در حوزه آموزش پزشکی، از اقبال وسیعی برخوردار است و معانی وسیعی از آن دریافت می شود. آنچه در حال حاضر در حوزه آموزش پزشکی، به عنوان شایستگی مورد نیاز برای تربیت پزشک، مورد موافقت نسبتا عمومی قرار گرفته عبارتست از: داشتن چشم انداز مناسب از نظام مراقبت سلامتتوانایی اندازه گیری و بهبود بخشیدن به کیفیت مراقبتتوانایی مدیریت تیم پزشکیآشنایی با نحوه مراقبت های پیشگیرانهتوانایی برقراری ارتباط بین پزشک و بیمار و مهارت در روابط بین فردیتوانایی انجام کار تیمیمدیریت کردن اطلاعات و آشنایی با تکنولوژی اطلاعاتیمدیریت فعالیت های درمانی مبتنی بر سیستمآشنایی و پای بندی به اصول اخلاقیتوانایی تصمیم گیری مبتنی بر اطلاعات و شواهدانجام توام با مهارت پروسیجرهایی مرتبط با حرفهتوانایی انجام پژوهش و گردآوری و تحلیل اطلاعاتتوانایی استفاده از علوم پایه و بالینی در مقام عملتوانایی انجام مراقبت براساس تحلیل هزینه- اثربخشی...

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1025

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 438 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

یوسفی علیرضا

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1384
  • دوره: 

    5
  • شماره: 

    2 (پیاپی 14)
  • صفحات: 

    200-201
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    1023
  • دانلود: 

    426
کلیدواژه: 
چکیده: 

در حوزه آموزش علوم پزشکی (Medical Education)، واژه تربیت مبتنی بر شایستگی، یک واژه بسیار مشهور و پرکاربرد است. به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران حوزه آموزش علوم پزشکی، تربیت مبتنی بر شایستگی (CBE)، مبنا و فلسفه آموزش پزشکی محسوب می شود. اگر این نقش محوری و مبنای را برای CBE در آموزش علوم پزشکی بپذیریم، علی القاعده، بسیاری از فعالیت ها در حوزه آموزش پزشکی باید بر مبنای درکی که از CBE داریم سامان یابد. بر این اساس، تشریح مفهوم CBE نیز از اهمیت اساسی برخوردار می گردد ...

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 1023

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 426 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1403
  • دوره: 

    13
  • شماره: 

    2
  • صفحات: 

    76-85
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    32
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

1مقدمه: مدیران پرستاری نقشی کلیدی در سازمان های بهداشتی و درمانی ایفا می کنند. اجرای مؤثر نقش های مدیران پرستاری متأثر از فاکتورهای مختلفی ازجمله شایستگی مدیریتی است. در سازمان های پیچیده امروز تعیین میزان شایستگی سرپرستاران جهت تلاش برای بهبود عملکرد آنان ضروری به نظر می رسد. روش: این مطالعه، یک پژوهش توصیفی- مقطعی بود. در این مطالعه 150 سرپرستار شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران در سال 1403 به شیوه نمونه گیری سرشماری مشارکت نمودند. ابزار گردآوری داده ها شامل فرم مشخصات جمعیت شناختی، پرسشنامه ارزیابی شایستگی مدیریتی سرپرستار از مقدم و همکاران (2019) بود. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 26 در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت گرفت. یافته ها: میانگین و انحراف معیار سن افراد شرکت‏کننده در پژوهش (53/24±42/5) سال بود. میانگین و انحراف معیار شایستگی مدیریتی سرپرستاران به شیوه خودارزیابی در سطح بالا (05/04±330/37) گزارش‏ شد. دراین بین حیطه سازمان دهی از بیشترین میانگین (4/36) و حیطه حل مسئله (4/11) از کمترین میانگین برخوردار بود. بین شایستگی مدیریتی سرپرستاران با گذراندن دوره مدیریت ارتباط معنی دار آماری وجود داشت (0/042p=).  نتیجه گیری: سرپرستاران بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران از سطح بالایی از شایستگی های مدیریتی برخوردار هستند. نتایج مطالعه بیانگر آن بود که گذراندن دوره های آموزشی مدیریتی تأثیر مثبتی بر بهبود شایستگی های مدیریتی سرپرستاران به ویژه در حوزه سازمان دهی داشت. در میان عوامل مختلفی که به موفقیت سازمان می انجامد نقش مدیران اهمیت قابل توجهی دارد و برای داشتن نظام مدیریتی مؤثر و کارآمد باید مدیرانی مقتدر و شایسته داشت. دانستن نقاط قوت و ضعف در هریک از ابعاد شایستگی مدیریتی،  زمینه ای را فراهم می کند تا سرپرستاران در جهت تقویت نقاط قوت خود کوشیده و نقاط ضعف خود را برطرف کنند و درنتیجه کیفیت خدمات پرستاری را افزایش دهند

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 32

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2022
  • دوره: 

    25
  • شماره: 

    6
  • صفحات: 

    1324-1332
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    55
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Background: Physical health is one of the most important human assets and motor competence can improve this. This study aimed to investigate the effect of physical activity levels and physical maturity on the motor competency of 8–, 11 year-old children in Tehran. Materials and Methods: The present study was a cross sectional-analytical study. The statistical population was children aged 8-11 years in Tehran from which 205 people (105 girls and 100 boys) were randomly selected. Assessment of the level of physical activity using the international physical activity questionnaire for children, index of physical maturity through Khamis-Roche method and motor competency was assessed using the TMC test. Data were analyzed using multifactorial analysis of variance and Bonferroni Post hoc test. Results: The results of multifactorial analysis of variance showed that the main effect of physical activity level was not significant (P =0. 74). Children with late adulthood had better mean motor fitness at all three levels of physical activity. Children with high levels of physical activity had better mean motor fitness than children with moderate and low levels of physical activity. The main effect of physical maturity levels was significant (P= 0. 001). Conclusion: It is suggested to develop a comprehensive and practical program in schools to increase the level of physical activity and skills in children in order to develop motor skills.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 55

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

Ojari M. | ARABAMERI E. | GHASEMI A. | KASHI A.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2019
  • دوره: 

    9
  • شماره: 

    1
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    72
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Background & Objective: Motor competency refers to ability of children to perform wide range of fine and gross motor activities. Children with low motor competency, might mostly face to many unsuccessful situation and may experience and develop a lots of problems in their life. The aim of this study was to investigate the effect of some selected factors including age, birth order, social status and contribution in outdoor physical activity program on motor competency of 7– 10 years old children using movement assessment battery for children– second edition (MABC2) which is a one of the most valid assessment tools for assessing motor competency. Methods: Five hundred and three (girls=244, boys=259) 7– 10 years old children from the Arak city (Markazi province, Center of Iran) were participated in this cross sectional study. Inclusion and exclusion criteria of this study were as follow; lack of any developmental, neurological and learning difficulties, which may impair their typical performances. In addition, children without demographic data were excluded from the data set. Asked from parents to fill out the demographic questionnaire (data including; age, gender, level of parents` education, birth order and sibling and level of outdoor physical activities of children). In addition, written consent of parents was obtained. After collecting demographic data, testing started. Three well experienced examiners in the field of children` motor skills performed testing. All the requirement of testing instructions based on MABC2 manual was observed. Children, having trouser and shoes, were tested individually with MABC2 in a quiet room. When testing completed, we analyzed the data. Ojari et al. (2018) reported psychometric properties of MABC2 that the properties are acceptable in Iran. The proposed 3 factors structure was confirmed and intra and interrater reliability were (0. 93– 0. 99) and (0. 45 – 0. 85) respectively. Descriptive statistic as well as multivariate analysis of variance (one– way MANOVA) were used to analyzing the data. Significant level was set at 0. 05 and all analysis was carried out using SPSS 21 for Windows (SPSS, Chicago, IL, USA). Results: multivariate ANOVA showed there was statistically signifi cant differences of factors age (F=7. 16, p<0. 001) and birth order (F=2. 621, p<0. 001), however, no statistically differences were found for the outdoor physical activity (F=1. 487, p=0. 218) and social status (F=1. 74, p=0. 158). The effect size of age and birth order were 0. 14 and 0. 016 respectively, which indicate large and negligible importance. When age increased, performance of children improved dramatically so that in most tasks 9 and 10 years old children were superior to younger children. The result of multivariate analysis also showed that statistical differences in birth order factor was only because of differences in manual dexterity sub– component. Conclusion: Age is considered as an important and effective factor on children` motor competency. MABC2 is able to differentiate age group very well. Improved coordination and performance during childhood is due to integration of sensory– motor systems. Of other factors, only the birth order showed a statistically differences, however, that was not large enough to be considered practically important. This study should be duplicated by another similar tools assessment to find out whether lack of non– statistical differences is attributed to poor influence of related factors or poor differentiate ability of MABC2.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 72

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2022
  • دوره: 

    11
  • شماره: 

    1
  • صفحات: 

    41-47
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    95
  • دانلود: 

    0
چکیده: 

Background: Understanding the way nurses' informatics competencies affect their mastery of professional competencies can help with providing high quality care and design contents for continuing nursing education. This study aimed to determine the association between nurses' informatics and their clinical competencies. Materials & Methods: A total of 150 nurses who met the inclusion criteria were enrolled in this descriptive study from three general public hospitals in Rafsanjan, Iran, using stratified random sampling method. Self-reporting data collection was performed applying three questionnaires of (1) personal and job characteristics, (2) the Self-Assessment of Nursing Informatics Competencies Scale (SANIC), and (3) the Competency Inventory for Registered Nurses (CIRN). Data were analyzed using SPSS 22. 0 and Kolmogorov-Smirnov, Chi-square, Pearson's correlation coefficient, and linear regression statistical tests. Results: Female nurses had higher CIRN scores than male ones (p = 0. 027). The results of the Pearson's correlation coefficient showed a moderate significant positive association between SANIC and CIRN scores (r = 0. 341, p = 0. 001). Furthermore, results of the linear regression analysis showed that about 11% of the CIRN score was associated to the SANIC score (P = 0. 001). After adjustment based on gender (p = 0. 060) and education (p = 0. 064), the correlation was not significant. Conclusion: Given the effect of gender and level of education, there was no significant association between Nursing Informatics Competencies and nurses’,competency. The level of application of informatics in nursing should be reviewed contextually.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 95

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

ابراهیمی الهام

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1401
  • دوره: 

    22
  • شماره: 

    5
  • صفحات: 

    215-238
تعامل: 
  • استنادات: 

    0
  • بازدید: 

    279
  • دانلود: 

    75
چکیده: 

امروزه اندیشمندان و سیاستگذاران، برای مدیریت منابع انسانی نقش های جدیدی متصورند که یکی از مهم ترین آن ها «ابتنای بر شایستگی» در تمامی کارکردهای مدیریت منابع انسانی از برنامه ریزی و انتخاب به مثابه فرآیندهای ورودی تا توسعه و نگهداشت و فرآیندهای خروجی منابع انسانی است. هدف مقاله، نقد و بررسی کتاب مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی اثر دیوید دوبوا و همکاران است. در این مقاله بر مبنای دو روش نقد صورت گرایانه که بر فرم-یعنی عناصری مانند ساختار و نگارش-متمرکز است و نقد پژوهشی که به محتوا اصالت می دهد و نیز بر اساس معیارهای شورای نقد و بررسی متون و و کتب علوم انسانی به نقد اثر پرداخته شد. یافته ها نشان داد نقاط قوت اصلی کتاب، برخورداری از دیدگاه توامان نظری و کاربردی، توجه به بافتار سازمانی در کاربرد شایستگی ها و مقابله و مقایسه فرایندهای سنتی با فرآیندهای شایستگی محور منابع انسانی هستند. در عین حال، اثر نقاط قابل بهبودی دارد که از جمله مهم ترین آن ها می توان به روزآمد نبودن منابع به رغم تجدید چاپ کتاب، اشاره به موضوعات کم ارتباط با مفهوم اصلی کتاب و لزوم تبیین شیوه های نوین فرایندهای مدیریت منابع انسانی در رویکرد شایستگی محور اشاره کرد. در پایان بر مبنای یافته ها، پیشنهادهایی در دو سرفصل شکلی و محتوایی ارایه شد.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 279

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 75 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
عنوان: 
نویسندگان: 

ANBARI KH.

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    2013
  • دوره: 

    10
  • شماره: 

    3
  • صفحات: 

    0-0
تعامل: 
  • استنادات: 

    1
  • بازدید: 

    203
  • دانلود: 

    0
کلیدواژه: 
چکیده: 

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 203

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
نویسندگان: 

شصتی سمانه

اطلاعات دوره: 
  • سال: 

    1389
  • دوره: 

    3
  • شماره: 

    2
  • صفحات: 

    77-80
تعامل: 
  • استنادات: 

    2
  • بازدید: 

    4128
  • دانلود: 

    1434
چکیده: 

مقدمه: این امروزه رقابت شدید و تغییرات فناوری، فشار روز افزون بر سازمان ها و شیوه متنوع آن ها در افزایش بهره وری نیروی انسانی وارد می سازند. اکنون از نیروی کار انسانی انتظار می رود، تاثیر بیشتری بر تولیدات و خدماتی که ارایه می دهند داشته باشند. این درست همان چیزی است که موجب شده در محیط رقابت، شایستگی اهمیت یابد. اصطلاح شایستگی برای توصیف مجموعه ای از رفتارها که ترکیب واحدی از دانش، مهارت ها، توانایی ها و انگیزه ها را منعکس می کند و با عملکردی در نقش سازمانی مرتبط است، به کار می رود. هدف این مقاله مروری، معرفی جامع شایستگی و نیز کاربرد آن در طراحی برنامه های آموزشی بود.نتیجه گیری: مزیت به کارگیری شایستگی برای طراحی برنامه آموزشی از یک سو تشخیص دقیق تر نیازهای آموزشی و افزایش کارآیی آموزش ها و از سوی دیگر، کاربردی بودن آموزش ها و پرهیز از انتقال دانش صرف است.

شاخص‌های تعامل:   مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید 4128

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesدانلود 1434 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesاستناد 2 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resourcesمرجع 0
litScript
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button